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Solinger Unternehmen gewinnt IHK-Bildungspreis

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IHK-Geschäftsführerin Carmen Bartl-Zorn freute sich mit (v.li.) Jens Nissen (Geschäftsführer), Ausbilder Thorsten Buschmann und Azubis der Quadrilog Nissen IT-Consulting GmbH & Co. KG über den DIHK-Bildungspreis in Berlin. (Foto: © offenblende.de)
IHK-Geschäftsführerin Carmen Bartl-Zorn freute sich mit (v.li.) Jens Nissen (Geschäftsführer), Ausbilder Thorsten Buschmann und Azubis der Quadrilog Nissen IT-Consulting GmbH & Co. KG über den DIHK-Bildungspreis in Berlin. (Foto: © offenblende.de)

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SOLINGEN (red) – Das Solinger Unternehmen Quadrilog Nissen IT-Consulting GmbH & Co. KG hat den IHK-Bildungspreis gewonnen. Die Firma hat in der Kategorie „Kleine Unternehmen“ den ersten Preis erhalten. Die Auszeichnung wurde jetzt in Berlin vergeben. Carmen Bartl-Zorn, IHK-Geschäftsführerin des Bereichs Aus- und Weiterbildung, freute sich mit Vertretern der Firma und gratulierte persönlich.

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Weiterentwicklung junger Menschen

Quadrilog Nissen IT-Consulting wurde für ihre besondere Herangehensweise an das selbstständige Lernen und die eigenständige Weiterentwicklung junger Menschen, besonders im Bereich der IT, ausgezeichnet. Bei Quadrilog Nissen IT-Consulting werden diese Bedürfnisse junger Menschen aufgegriffen und unterstützt. „Durch ein innovatives Konzept, das wir als ,Weiterbildung 2.0‘ bezeichnen, werden Auszubildende ermutigt, sich eigenständig in neue IT-Themen einzuarbeiten und fortzubilden“, erläutert Ausbilder und IT-Consultant Thorsten Buschmann.

In einer digitalen Ära, die ständig im Wandel ist, fördert Quadrilog Nissen IT-Consulting ein Umfeld, in dem Auszubildende aktiv Wissen aufnehmen. Eine interne Wissensdatenbank ermöglicht es den Berufsanfängern, sich gezielt weiterzubilden. Unterstützung erhalten sie von erfahrenen Ausbildern und Technikern. Ein besonderes Merkmal des Programms ist die Möglichkeit für Auszubildende, jeden Monat ein eigenes Thema zu präsentieren, das sie gemeinsam mit Kollegen und Ausbildern erarbeitet haben.

Fachkräftemangel und fehlende Auszubildende

Für Bartl-Zorn ist es besonders, dass nach der AWEOS GmbH zum wiederholten Mal eine Solinger Firma den Preis gewonnen hat. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und fehlender Auszubildender sei es wichtig, in der Ausbildung Akzente zu setzen, so Bartl-Zorn. „Für die Betriebe im Speziellen, aber auch den Wirtschaftsstandort an sich, ist es von herausragender Bedeutung, den Nachwuchs auszubilden und zu fördern“, sagt sie. Wie das gehe, zeige Quadrilog Nissen IT-Consulting beispielhaft.

Mit dem IHK-Bildungspreis werden Unternehmen ausgezeichnet, die den Wert der Beruflichen Bildung erkannt haben und durch geeignete ganzheitliche Qualifizierung von Auszubildenden den Fachkräftemangel gezielt angehen. Die Nominierten des Bildungspreises erhalten einen eigens gedrehten Imagefilm zur freien Verwendung. Dazu erhalten die Gewinner ein Preisgeld in Höhe von 6000 Euro (gebunden an eine Spende zu Gunsten einer gemeinnützigen Initiative im Bereich Bildung).

IHK-Bildungspreis: Jury wählte zwölf Finalisten aus

Über 100 Unternehmen aus ganz Deutschland hatten sich für den Preis, der in den vier Kategorien (kleine, mittlere und große Unternehmen sowie Sonderpreis) vergeben wurde, beworben. Von einer Jury wurden zwölf Finalisten ausgewählt und dem Publikum präsentiert. Im Rahmen der Gala wurden alle Finalisten in Kurzfilmen portraitiert und einer 300-köpfigen Jury bestehend aus IHK-Ehrenamtlern vorgestellt. Diese Jury entschied via TED-Verfahren live über den Gewinner jeder Kategorie.

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Dieser Beitrag stammt von unserer Redaktion.

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