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Lukas Klinik: Azubis leiten erfolgreich eine Station

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Marianna Mirabella (li.) und Shannen Falk stehen kurz vor dem Examen zur Gesundheits- und Krankenpflegerin und gehört zum Team des Führungsprojektes 2022 an der St. Lukas Klinik. (Foto: © Cerstin Tschirner/Kplus Gruppe)
Marianna Mirabella (li.) und Shannen Falk stehen kurz vor dem Examen zur Gesundheits- und Krankenpflegerin und gehört zum Team des Führungsprojektes 2022 an der St. Lukas Klinik. (Foto: © Cerstin Tschirner/Kplus Gruppe)
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SOLINGEN (red) – Dienstpläne vorbereiten, Pflegetätigkeiten planen und durchführen, Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen von Patientinnen und Patienten organisieren – all diese Aufgaben lagen in der vergangenen Woche in den Händen der Auszubildenden, die in wenigen Wochen als letzte dieses Ausbildungsgangs ihr Examen zum Gesundheits- und Krankenpfleger ablegen werden. Begleitet und kontrolliert werden sie dabei von Kursleiterinnen des Katholischen Bildungszentrums Haan (KBZ) und erfahrenen Pflegekräften. Das Führungsprojekts nun noch einmal die Möglichkeit, das theoretische Wissen weiter zu vertiefen. „So bekommen die Auszubildenden einen Vorgeschmack auf das, was sie im Berufsalltag noch alles erwartet“, sagt Sandra Schmidt, Lehrerin am KBZ.

Wertvolle Erfahrungen gesammelt

Die Woche werten Shannen Falk und Marianna Mirabella als wertvolle Erfahrung. Die beiden Pflegeauszubildenden der St. Lukas Klinik haben noch mehr Respekt vor der Leistung der examnierten Pflegekräfte. „Die Organisation der Aufnahmen und Entlassungen nimmt viel Zeit in Anspruch“, sagt Marianna Mirabella, die eigentlich Polizistin werden wollte, aber jetzt in der Pflege „ihre Berufung“ gefunden hat. Die Patientinnen und Patienten seien so dankbar. „Es ist ein so tolles Gefühl, wenn man weiß, dass man helfen kann.“ Auch für Shannen Falk war die Pflege eigentlich nicht erste Wahl. Sie wollte Bürokauffrau werden – hat sich aber nach einem Freiwilligen Sozialen Jahr in der St. Lukas Klinik umentschieden und „zum Glück“ die Ausbildung in Ohligs beginnen können.

Lob aussprechen war aber auch nicht schwer, denn alle Teilnehmer haben ihr Bestes gegeben und einen guten Job gemacht – das bestätigt auch David Klümpen, examinierter Krankenspfleger und Praxisanleiter in der St. Lukas Klinik. „Die Azubis sind in der kurzen Zeit so gewachsen“, berichtet sie stolz. „Den Kurs begleite ich ja schon die gesamte Ausbildung, es ist so schön, diese Entwicklung zu sehen.“ Eingreifen, weil Situationen falsch eingeschätzt wurden, mussten weder Lehrer noch examinierte Pflegekräfte in der Zeit nie. „Sie haben das richtig gut gemacht“, sind sich Sandra Schmidt und David Klümpen einig

Führungsprojekt findet bereits seit 2009 statt

Und die Patientinnen und Patienten? Sie werden natürlich informiert, dass nun die Azubis das Sagen haben. In all den Jahren – seit 2009 findet das Projekt mit einer Corona-bedingten Auszeit im letzten Jahr statt – ist die Resonanz immer sehr gut gewesen. Und das soll so bleiben. Im kommenden Jahr, wenn der erste Jahrgang der gemeinsamen Ausbildung der Pflegefachmänner und –frauen kurz vor dem Examen steht, wird das Projekt angepasst werden müssen. „Aber stattfinden soll es auf jeden Fall“, verspricht Sandra Schmidt.

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